Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor recruitment?

Wil je werken in een dynamische omgeving waarin je zowel operationeel als strategisch bijdraagt aan de groei van een innovatief bedrijf? Word HR Medewerker & Recruiter bij Abiom en maak het verschil in ons groeiende team!

Over Abiom

Abiom is een toonaangevende leverancier van missie- en bedrijfskritische communicatie- en signaleringsoplossingen in de Benelux. Onze klanten, waaronder veiligheidsdiensten en andere professionele organisaties, vertrouwen op onze expertise in hoogwaardige technologieën en innovatieve diensten.

Met verschillende gespecialiseerde businessunits – Abiom Communication Systems, Abiom Fleet Systems, Abiom Command & Control Solutions en Lifeline – bieden wij maatwerkoplossingen die bijdragen aan een veiligere en efficiëntere werkomgeving. Ons team van meer dan 130 medewerkers zet zich dagelijks in om kwaliteit en innovatie te waarborgen.

De rol

Als HR Medewerker & Recruiter vervul je een veelzijdige functie waarin je HR-taken combineert met recruitmentactiviteiten. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de personeelsadministratie, het coördineren van opleidingen en het aantrekken van nieuw talent. In deze rol krijg je veel ruimte om je eigen ideeën in te brengen en jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en een hands-on aanpak.

Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en speelt een essentiële rol in het optimaliseren van HR-processen en het bouwen aan een sterk en betrokken team.

Wat ga je doen?

• Personeelsadministratie: verwerken van personeelsmutaties en beheren van dossiers (AFAS);
• Contractbeheer: opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten;
• Verzuimbegeleiding: ondersteunen bij ziekteverzuim en de opvolging daarvan;
• Salarisadministratie: verwerken van declaraties en vergoedingen;
• Opleidingscoördinatie: plannen en bijhouden van trainingen en cursussen;
• Recruitment: opstellen en publiceren van vacatures, screenen van sollicitaties en voeren van eerste gesprekken;
• Sourcing & employer branding: actief werven van kandidaten en bijdragen aan employer branding-initiatieven;
• Analyseren & optimaliseren: monitoren van recruitmentresultaten en verbeteren van processen.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een collega die zowel nauwkeurig als communicatief sterk is. Dit breng jij mee:

• Opleiding: MBO4 in Human Resources Management, Bedrijfsadministratie, Commercieel Medewerker, Managementassistent of een vergelijkbare richting;
• Ervaring: bij voorkeur minimaal 2 jaar in een HR-functie, bij voorkeur met ervaring in werving en selectie;
• Vaardigheden: nauwkeurig, organisatorisch sterk en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
• Kennis van systemen: ervaring met HR-systemen (bijv. AFAS) en recruitmentsystemen (ATS);
• Social media-affiniteit: ervaring met social media voor recruitmentdoeleinden;
• Talen: Nederlands vloeiend, basiskennis Engels gewenst.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende en zelfstandige functie met ruimte voor eigen inbreng;
• De kans om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van Abiom;
• Een prettige werksfeer binnen een dynamisch team;
• Inschaling in functiegroep 7-8 van de cao;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen (op basis van een 40-urige werkweek).

Interesse?

Ben jij de HR Medewerker & Recruiter die wij zoeken? Solliciteer dan via de reageer knop!

📞 Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Ella van Kraaij via 024 373 44 22. 

Herken jij jezelf in dit profiel?

Bij Abiom zoeken we niet alleen iemand met de juiste ervaring, maar ook een teamplayer die zich thuis voelt in een dynamische en innovatieve werkomgeving.

💡 Twijfel je of je aan alle eisen voldoet, maar ben je overtuigd dat deze baan bij je past? We moedigen je aan om toch te solliciteren!

Bij Abiom werk je samen aan een veiligere wereld. Sluit jij aan?